# Iris RH | https://www.irisrh.fr ## À propos Iris RH est un cabinet de conseil RH et de développement managérial fondé par Marie Parrent. Spécialités : formations sur mesure (Qualiopi), coaching de dirigeants, séminaires, bilans de compétences. Zone d'intervention : France entière. Siège : Alsace. Certification Qualiopi : IRI0122023001A Taux de satisfaction stagiaires 2025 : 4,6 / 5 ## Pages principales - Accueil : https://www.irisrh.fr/ - Qui suis-je : https://www.irisrh.fr/qui-suis-je - Accompagnement dirigeants : https://www.irisrh.fr/accompagnement-dirigeants - Formations : https://www.irisrh.fr/formations - Coaching & Mentorat : https://www.irisrh.fr/coaching-mentorat - Intelligence collective : https://www.irisrh.fr/intelligence-collective - Séminaires : https://www.irisrh.fr/seminaires - Parcours Manager : https://www.irisrh.fr/parcours-manager - Attirer les talents : https://www.irisrh.fr/attirer-les-talents - Références : https://www.irisrh.fr/references - Contact : https://www.irisrh.fr/contact ## Le Regard du mois (chroniques RH et management) - Canicule au travail : quand il faut décider vite, qui décide vraiment ? (2026-09-08) : https://www.irisrh.fr/regard-du-mois/septembre-2026-canicule-travail - Août : le repos cognitif, compétence cachée des meilleurs leaders (2026-08-01) : https://www.irisrh.fr/regard-du-mois/aout-2026 - Faire autorité sans faire peur : ce que le management a raté depuis 20 ans (2026-07-01) : https://www.irisrh.fr/regard-du-mois/juillet-2026 - Pourquoi la première faille dans les organisations instables est toujours managériale (2026-06-10) : https://www.irisrh.fr/regard-du-mois/faille-manageriale-organisations-instables - Avril : comment retenir les talents quand tout bouge (2026-04-01) : https://www.irisrh.fr/regard-du-mois/comment-retenir-les-talents-2026-04 - Quand vos chefs d'équipe deviennent le maillon faible : comment restaurer la posture managériale en milieu industriel (2026-03-14) : https://www.irisrh.fr/regard-du-mois/chefs-equipe-maillon-faible-industrie - Mars : le mois où les CODIR se dévoilent (2026-03-01) : https://www.irisrh.fr/regard-du-mois/mars-2026-codir-se-devoilent - Quand l'environnement se crispe : tenir la ligne sans transmettre la peur (2026-02-01) : https://www.irisrh.fr/regard-du-mois/tenir-la-ligne-fevrier-2026 - Bonne année 2026 (2026-01-01) : https://www.irisrh.fr/regard-du-mois/bonne-annee-2026 - Bientôt Noël… quand les têtes décrochent et que l'essentiel se rapproche (2025-12-15) : https://www.irisrh.fr/regard-du-mois/bientot-noel-quand-les-tetes-decrochent - Novembre 2025 : l'incertitude ne fragilise pas les managers, elle révèle leurs réflexes (2025-11-01) : https://www.irisrh.fr/regard-du-mois/novembre-2025 - Septembre chahuté : comment garder le cap dans un monde VUCA (2025-09-01) : https://www.irisrh.fr/regard-du-mois/septembre-2025 - Et si les vacances étaient le vrai point de départ de votre reconversion ? (2025-08-01) : https://www.irisrh.fr/regard-du-mois/aout-2025 - Manager dans le monde actuel : quand la complexité devient un révélateur de posture (2025-06-01) : https://www.irisrh.fr/regard-du-mois/juin-2025 ## Contact Site : https://www.irisrh.fr Calendly : https://calendly.com/marie-parrent-irisrh/30min